10.09 — Бизнес-образование в Школе коммуникаций НИУ ВШЭ

Как сегодня профессионалам работать в сферах рекламы, связей с общественностью и продвижения, если мы наблюдаем одновременно нехватку кадров и рекордно низкую безработицу? Соискателей много, вакансий открыто огромное количество, но они месяцами остаются незанятыми.

На презентации программ дополнительного образования Школы коммуникаций НИУ ВШЭ обсудим с экспертами и практиками индустрии, что включить в свой карьерный трек и как выстраивать свою рабочую траекторию специалистам с разным уровнем квалификации  (новичкам, среднему звену, руководителям, фрилансерам и владельцам бизнеса), чтобы закрепиться в своей области и продвигаться вверх.

Когда: 10 сентября 2026 года, 18:00–19:30.

Формат: онлайн, МТС Линк.

На мероприятии обсудим:

• Взгляд со стороны компаний. Какие тенденции в найме видят руководители, специалисты по управлению персоналом, внутренним коммуникациям и по обучению и развитию персонала?
• Как специалистам среднего уровня стать топом и собрать картину стратегического мышления?
• Что делать, если вы в своей сфере уже вышли в стеклянный потолок?
• Какие профессиональные компетенции и почему востребованы в нашей индустрии и помогут вам выделиться среди других кандидатов?
• Продающий контент — это не удачное стечение обстоятельств и один-единственный случайно залетевший на миллионы просмотров видосик, а продуманная стратегическая работа со своими нюансами и тонкостями.
• Как специалисту выделиться в море сгенерированных текстов, использовать нейросети и создавать качественные цепляющие материалы?
• Как понимание культурного кода помогает строить работающие стратегии и не сливать бюджет на креатив ради креатива?
• Развитие карьеры в нашей сфере не ограничивается набором профессиональных компетенций. Для продвижения необходимы и универсальные гибкие навыки: самопрезентация, публичные выступления и умение вести переговоры.

Кому будет интересно:

• Начинающим специалистам позволит разобраться в том, почему при огромном количестве вакансий (кадровый голод) их резюме остаются без ответа. Эксперты Школы коммуникаций НИУ ВШЭ объяснят, чего именно не хватает кандидатам для успешного трудоустройства.
• Опытным специалистам поможет понять, как преодолеть карьерное плато и перейти от исполнительской роли к управлению процессами.
• Владельцам бизнеса и топ-менеджерам карьерный трек больше не представляется вертикальной лестницей в чужих структурах. Их развитие — это управление собственным капиталом (репутационным, социальным и финансовым), переход от роли операционного директора к роли стратега или владельца портфеля активов.