Наши выпускники. Анастасия Колодей — менеджер проектов компании Яндекс

НИУ ВШЭ выпускает способных и подготовленных специалистов разных профилей. Мы решили поговорить с некоторыми из них и узнать, как обучение в Вышке помогло им в трудоустройстве и дальнейшей профессиональной деятельности.

© Анастасия Колодей

Анастасия Колодей — менеджер проектов в компании «Яндекс», в продукте «Яндекс Доставка». В 2023 году она окончила Институт медиа НИУ ВШЭ по программе «Медиакоммуникации». По окончании бакалавриата Анастасия решила не продолжать обучение в магистратуре, а сосредоточиться на работе. В будущем она рассматривает возможность получения степени, чтобы развить хард-скиллы и получить ещё один диплом. 

Сложности в трудоустройстве во время студенчества для Анастасии были «классическими»: работодатели скептически относились к отсутствию опыта, а найти свободное время в учебном графике не всегда представлялось возможным. Но, несмотря на все сложности, знания и навыки, полученные в Вышке, пригодились Анастасии:

— Как Вы нашли первое место работы? Волновались ли перед первым собеседованием?

— Первым местом работы, куда я пошла осознанно, был «Максимум» — это школа подготовки к ЕГЭ. Мне рекомендовали это место друзья, которые там работали. В «Максимуме» я была преподавателем подготовки к ЕГЭ по литературе, лектором на выездных мероприятиях для школьников и сотрудником маркетингового отдела. Перед первым собеседованием я, конечно, волновалась, но оно состоялось не в этой компании: до этого я собеседовалась на проекты внутри Вышки и при поступлении в ВУЗ. Из «Максимума» я решила уйти: меня не устраивала зарплата, и практический опыт хотелось копить в тех компаниях, которые имеют вес на рынке. Но, несмотря на это, опыт работы в «Максимуме» был очень полезным. Я хорошо развила умение взаимодействовать с людьми и выходить из сложных ситуаций. 

— А как пришли в Яндекс? Какие впечатления от работы?

— Стандартным путём — откликнулась на вакансию на сайте по поиску работы, прошла несколько собеседований и вышла работать. Впечатления хорошие. У меня классная команда, в которой много профессионалов. Мне нравится то, что я делаю, и мне хотелось бы укреплять компетенции в профессии. Чувствую себя достаточно уверенно, при этом понимаю, чему могу научиться у более опытных коллег. 

Работа менеджера проектов, по словам Анастасии, включает множество компетенций: в одной компании от специалиста ждут конкретный набор знаний и немалый опыт, в другой — умение продать, например, шторы. В Яндексе Анастасия совмещает в себе навыки специалиста по эффективной организации рабочего процесса, менеджера проектов и «талисмана команды» —  организует тимбилдинги, проводит командные мероприятия, координирует проекты. В работе помогает опыт, полученный во время обучения в Вышке:

— Мне нужно выстраивать процессы, поддерживать в коллективе системность и организованность — этим я занималась все четыре года бакалавриата. Помимо опыта организации, вместе с одногруппниками мы часто работали над проектами, где мне удалось попробовать себя в разных ролях — от продюсера до верстальщика. 

— А какие дисциплины принесли Вам наибольшую пользу?

— Из предметов очень полезным оказался «Проектный менеджмент», его нам на 1-м курсе преподавал Гюльмамедов Саттар Алекперович, и «Продюсирование образовательных онлайн-проектов» от Александры Николаевны Латышевой-Галеевой. Эти два предмета объединяет погружение в менеджмент и проектное управление, а еще системный подход преподавателей к работе — я получала удовольствие от этой работы.

Обучение в Вышке было для Анастасии не очень сложным, а по окончании университета в трудоустройстве помог приобретённый в студенчестве и учебных проектах опыт. Она поделилась советами для будущих выпускников: 

— Моя рекомендация — не бояться работать бесплатно, чтобы использовать это в портфолио. Полученный опыт: кейсы, понимание того, как работать не надо, практические навыки — всегда важнее. Очень многие вещи как в работе, так и в жизни познаются только методом проб и ошибок.

— А какие советы Вы можете дать по поиску хорошего работодателя?

— Стоит смириться с тем, что вам придется пройти через несколько не самых лучших работодателей. Не ждите, что ваша первая работа будет работой мечты. А еще уделяйте много внимания вашим софт-скиллам. Их прокачать сложнее, чем хард-скиллы, но они тоже очень важны, особенно если вы собираетесь работать в успешных компаниях.

Захарова Таисия, 1 курс, ОП «Журналистика»