• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

«Сопротивляться морю бесполезно». Как нейросети меняют рынок труда?

Разобрались на Зимней школе ПРО МАГИСТРАТУРУ вместе с Анастасией Шевцовой — стратегом, юристом и основателем креативного агентства ОХ! и преподавателем Школы коммуникаций НИУ ВШЭ.

«Сопротивляться морю бесполезно». Как нейросети меняют рынок труда?

Мир ускорился и это новая норма

За последние 2 года нейросети стали частью индустрии коммуникаций и креативных индустрий. Бренды используют генеративные модели для создания визуалов, прототипов, контента для соцсетей и рекламных роликов — от ролика Porsche, который потребовал 8 месяцев работы команды, до микса нейросетей и живой съемки в рекламе Land Rover (увидеть эти кейсы можно в записи вебинара).

Однако вместе с ростом возможностей возникла и новая проблема - переизбыток контента. Соцсети заполняет «нейрослоп» - массовая генерация без идей и смысла. Именно поэтому ключевой ценностью становится человеческое мышление.

«Нейросеть может создать изображение, но она рисует только то, что вы способны сформулировать. Поэтому сегодня главным навыком становится способность видеть идею, контекст и смысл», - говорит Анастасия.

Кто выигрывает в эпоху ИИ

По словам эксперта, рынок постепенно разделяется на три типа специалистов.

Первый тип - так называемый «минусовой специалист». Это люди, которые работают медленно, допускают много правок и требуют постоянного контроля. Именно такие функции быстрее всего автоматизируются с помощью ИИ.

Второй тип - «нормальный специалист». Это стабильная основа любой команды: человек, который делает работу в срок, дает предсказуемый результат и не создает лишнего хаоса в процессе.

Третий тип - «усилитель». Это специалисты, которые делают больше за то же время, предлагают идеи, улучшают процессы и берут на себя ответственность за результат. Такие люди стоят дороже, но именно они окупаются быстрее всего.

По словам Анастасии, развитие ИИ делает эту разницу между специалистами еще более заметной: технологии быстро заменяют рутинные функции, но резко увеличивают ценность людей, которые умеют мыслить, принимать решения и усиливать работу команды.

«ИИ не заменит человека - он усилит сильных. Нейросети автоматизируют рутину, при этом резко повышают ценность людей, которые умеют мыслить, работать с людьми и брать ответственность за решения», - подчеркнула Анастасия.

Где проходит граница между технологией и ответственностью

Отдельный блок лекции был посвящен правовым аспектам работы с ИИ.

Использование нейросетей уже привело к первым громким судебным делам - например, к кейсам, связанным с незаконным использованием музыки, изображений и брендов. В таких ситуациях ответственность несет человек, который использует инструмент.

Поэтому специалистам важно понимать не только технологии, но и правовые риски работы с контентом, созданным с помощью ИИ.

Смотрите вебинар «Кем быть, когда нейросети умеют почти всё?» с Настей Шевцовой

Итоги встречи

Спикер Зимней школы обосновал важную для абитуриентов мысль – будущее за междисциплинарностью. Именно такие компетенции — синтез креатива, критического мышления и понимания технологий — дает магистратура Школы коммуникаций НИУ ВШЭ. Программы «Интегрированные коммуникации», «Управление стратегическими коммуникациями» – 100% онлайн, «Коммуникации в госструктурах и НКО», «Цифровые коммуникации и продуктовая аналитика» готовят лидеров, которые не боятся перемен, а управляют ими.

Не упустите шанс стать частью сообщества лидеров. Уже в июне стартует приемная кампания, а конкурс портфолио для абитуриентов онлайн-магистратуры открыт прямо сейчас. Узнайте подробности о магистерских программах на сайте и приходите на ближайший День открытых дверей.